员工风范 > 教育培训
员工培训
目前尊龙凯时已建立了相对稳定的培训模式 ，开展差别条理的大规模培训 ，如聘请专家、学者举办种种培训教育运动。每年有2600多次种种人员加入的培训交流运动。同时 ，有计划、有目标地选派种种治理人员加入海内外种种专业培训班和学术交流运动 ，使他们实时了解到海内外最新行业动态及技术治理信息。
员工教育
我们提倡连续学习的能力 ，希望每一位员工把学习当成是一种生活的方法 ，以空杯的心态培养自己的学习能力 ，迅速提升自己各方面的事情技术和综合素质。我们�；ぴ惫ぜ绦芙逃娜ɡ� ，并积极地为员工的再教育提供种种支持和资助。
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